Qui suis-je ?

Ma vision du travail et de l’accompagnement

Je suis convaincue que le travail peut être à la fois une source d’accomplissement et de souffrance. Ce qui m’anime aujourd’hui, c’est d’aider chacun(e) à (re)trouver un rapport au travail plus vivable, plus juste, plus aligné avec soi.

Mon propre parcours – marqué par une réorientation importante et une réflexion sur le sens à donner à mon activité – m’a appris combien il est précieux d’être écouté·e, soutenu·e et accompagné·e dans ces moments de transition.

Dans ma pratique, je m’attache à comprendre le travail réel, les conflits qu’il peut générer, et à créer un espace où la parole peut circuler librement. J’ai à cœur d’offrir un accompagnement à la fois rigoureux et profondément humain.

Mon Parcours


Après un début d’études en Droit et Gestion, j’ai ressenti le besoin de me réorienter vers une voie plus proche de l’humain. À ce moment charnière, j’ai moi-même bénéficié d’un accompagnement à l’orientation professionnelle. Cette expérience m’a permis d’explorer en profondeur mes intérêts, mes valeurs, et le sens que je souhaitais donner à mon futur métier. Elle m’a également initiée à une démarche de réflexion sur le travail et ses enjeux, que je mets aujourd’hui au cœur de ma pratique.
 
Une première expérience au sein d’une clinique a confirmé mon intérêt pour les liens entre organisation du travail et santé des salarié·es. J’ai alors entrepris une Licence de Psychologie, obtenue avec la mention Très Bien, avec une spécialisation en psychologie du travail. En 2022, j’ai poursuivi avec un Master en Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations (PSTO) à l’Université de Toulouse, me spécialisant en clinique du travail.
 
Durant ce parcours, j’ai mené :

  • Un stage de recherche (Master 1) à l’Observatoire AMAROK, lors duquel j’ai réalisé une enquête qualitative auprès de travailleurs non-salariés ayant vécu un burn-out, centrée sur la reconstruction professionnelle et les stratégies de reprise d’activité.
  • Un stage de Master 2 à l’INRAE au sein du service de médecine prévention. J’ai alors participé à des actions de prévention avec le service (entretiens, analyses de situations de travail, animation de groupes de parole), mis en place des accompagnements individuels à destination d’agents en souffrance, et réalisé un mémoire sur la coopération entre médecin du travail et psychologue en institution.
     

Diplômée en septembre 2024 avec la mention Très Bien, j’ai ouvert mon cabinet de psychologie du travail en novembre 2024. J’y propose un accompagnement fondé sur l’écoute du travail réel, la compréhension des souffrances professionnelles, et une approche clinique rigoureuse, enrichie par ma propre trajectoire.